ముంబై, నవంబర్ 18: సోమవారం నాటి వర్క్‌ప్లేస్ కల్చర్‌పై గ్లోబల్ అథారిటీ అయిన గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్ నివేదిక ప్రకారం, రవాణా మరియు లాజిస్టిక్స్ దిగ్గజం DHL ఎక్స్‌ప్రెస్, హోటల్ వ్యాపారి హిల్టన్ మరియు AbbVie 2024లో ప్రపంచంలోని 25 అత్యుత్తమ కార్యాలయాలలో మొదటి మూడు స్థానాల్లో నిలిచాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 7.4 మిలియన్లకు పైగా ఉద్యోగుల సర్వేలు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 20 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులపై ప్రభావం చూపుతున్న వర్క్‌ప్లేస్ ప్రోగ్రామ్‌ల యొక్క లోతైన విశ్లేషణ ఆధారంగా 2024 వరల్డ్స్ బెస్ట్ వర్క్‌ప్లేస్‌ల జాబితా రూపొందించబడింది.
ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్, బయోటెక్నాలజీ మరియు ఫార్మాస్యూటికల్స్‌తో ఈ కంపెనీలు పరిశ్రమల పరిధిలో దాదాపు సగం విజేతలుగా ఉన్నాయి. మొదటి 25 కంపెనీలు DHL ఎక్స్‌ప్రెస్; హిల్టన్; AbbVie; సిస్కో; హిల్టీ; యాక్సెంచర్; టెలిపెర్ఫార్మెన్స్; స్ట్రైకర్; కాడెన్స్; సేల్స్‌ఫోర్స్; ఎజిలెంట్ టెక్నాలజీస్; SC జాన్సన్; మెట్ లైఫ్; ఎక్స్పీరియన్; SAP SE; స్పెక్సేవర్స్; అలియాంజ్ టెక్నాలజీ ఆఫ్ అమెరికా; మారియట్; ట్రెక్ సైకిల్; DOW; సర్వీస్ నౌ; GFT టెక్నాలజీస్; చీసి; అడ్మిరల్ గ్రూప్; మరియు ఎన్విడియా. ‘ఇప్పుడే నా వ్యాపారం నుండి F**kని పొందండి’: కోపంతో ఉన్న CEO బాల్డ్విన్ ఉదయం సమావేశానికి హాజరు కావడంలో విఫలమైన 110 మంది ఉద్యోగులలో 99 మందిని తొలగించారు, నెటిజన్లు ప్రతిస్పందించారు.
అసాధారణమైన ఉద్యోగి అనుభవాలను సృష్టించే మరియు వ్యాపార విజయాన్ని నడిపించే సమగ్రమైన, సహాయక వాతావరణాలను పెంపొందించే వారి ప్రయత్నాల కోసం వీటిని ఎంపిక చేసినట్లు నివేదిక పేర్కొంది. “2024లో, ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ వర్క్‌ప్లేస్‌లలో ఒకటిగా పేరుపొందిన సంస్థలు తమ అధిక పనితీరుకు మాత్రమే కాకుండా అనేక దేశాలలో అసాధారణమైన పని వాతావరణాలను సృష్టించడం కోసం ప్రత్యేకంగా నిలుస్తాయి” అని గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్ ఇండియా CEO, బల్బీర్ సింగ్ అన్నారు.
ఆసియాలో, అతిపెద్ద వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, ఉద్యోగులు తమ నాయకులు తమపై ఉద్యోగుల కంటే ఎక్కువగా శ్రద్ధ వహిస్తారని భావించారు. నాయకులు పని వెలుపల తమ జీవిత లక్ష్యాలు మరియు ఆకాంక్షల గురించి, అలాగే సంస్థకు వారి సహకారం గురించి శ్రద్ధ వహిస్తారని వారు భావించినప్పుడు, వారు తమ నాయకులపై అధిక స్థాయి విశ్వాసాన్ని కలిగి ఉండే అవకాశం 42 శాతం ఎక్కువ. 2024 విజేతలు “ఉద్యోగుల మధ్య బలమైన స్నేహాన్ని పెంపొందించడంలో రాణిస్తారు, జట్టు సభ్యులు తమ సంస్థలకు ఉద్వేగభరితమైన న్యాయవాదులుగా మారే వాతావరణాన్ని సృష్టించారు,” అని సింగ్ చెప్పారు, “ప్రజల కోసం మెరుగైన కార్యాలయాలను సృష్టించడాన్ని ప్రదర్శించే శ్రేష్ఠమైన సంస్థలు మంచి వ్యాపార ఫలితాలను మరియు మంచి ఫలితాలను ఇస్తాయి. ప్రపంచం”.
విశ్వాసం మరియు సమర్థవంతమైన నాయకత్వానికి ప్రాధాన్యతనిచ్చే “అధిక-విశ్వాస సంస్కృతి” “ఉత్పాదకతలో 50 శాతం వృద్ధిని, రాబడిలో 2.5 రెట్లు పెరుగుదలను మరియు ఆవిష్కరణలో 30 శాతం వృద్ధిని” తీసుకువచ్చిందని ఆయన పేర్కొన్నారు. ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ వర్క్‌ప్లేస్‌ల కోసం పరిగణించబడాలంటే, కంపెనీలు 2023 మరియు 2024 ప్రారంభంలో ఆసియా, యూరప్, లాటిన్ అమెరికా, ఉత్తర అమెరికా, ఆఫ్రికా లేదా ఆస్ట్రేలియాతో సహా కీలక ప్రాంతాలలో కనీసం ఐదు ఉత్తమ కార్యాలయాల జాబితాలలో కనిపించాలి. ఎక్సాన్ మొబిల్ లేఆఫ్‌లు: US-ఆధారిత ఆయిల్ అండ్ గ్యాస్ జెయింట్ పయనీర్ నేచురల్‌తో విలీనం తర్వాత టెక్సాస్ నుండి దాదాపు 400 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.
అదనంగా, అర్హత కలిగిన కంపెనీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా కనీసం 5,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉండాలి, వారి శ్రామిక శక్తిలో కనీసం 40 శాతం (లేదా కనీసం 5,000 మంది ఉద్యోగులు) కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయం దేశం వెలుపల ఉండాలి. టాప్ 25 జాబితాలో, 55 శాతం ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఒక సాధారణ కార్యాలయంలో పోలిస్తే సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులుగా తమ విలువకు మించి తమ గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని నివేదిక పేర్కొంది. దాదాపు 48 శాతం మంది నాయకులు తమ కంపెనీ విలువలను కలిగి ఉన్నారని పేర్కొన్నారు. సాధారణ కార్యాలయంలో, సగానికి పైగా ఉద్యోగులు ప్రమోషన్‌లు సక్రమంగా లభిస్తాయని చెప్పారు — ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ కార్యాలయాలు 60 శాతం కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయని ఇది బెంచ్‌మార్క్.
(పై కథనం మొదట నవంబర్ 18, 2024 01:56 PM ISTన కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్‌సైట్‌కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
