వాషింగ్టన్లో, వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి రూపొందించిన కార్యక్రమాలను గట్ ప్రోగ్రామ్‌లకు ట్రంప్ పరిపాలన ప్రయత్నాలలో ఎలోన్ మస్క్ ముందంజలో ఉంది.
అదే సమయంలో, మిస్టర్ మస్క్ నాయకత్వం వహించిన ఎలక్ట్రిక్ కార్ల సంస్థ టెస్లా ఇటీవలి రోజుల్లో, తక్కువ నోటీసు లేకుండా, సంస్థపై జాతి వివక్షతో ఆరోపించిన విమర్శకులను ప్రసన్నం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించింది.
జనవరి 29 న ప్రచురించబడిన సంస్థ యొక్క వార్షిక నివేదిక యొక్క కొద్దిగా-నోటిక్ విభాగంలో, “టెస్లా అద్భుతమైన ప్రతిభను ఎలా నియమిస్తుంది, అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు నిలుపుకుంటుంది” అని పర్యవేక్షిస్తుందని దాని బోర్డు వాగ్దానం చేసింది.
కాలిఫోర్నియాలోని ఫ్రీమాంట్‌లోని తన కర్మాగారంలో జాత్యహంకార ఫిర్యాదులను పరిష్కరించడానికి టెస్లాను చాలాకాలంగా నెట్టివేసిన వాటాదారుల కోసం, సాధారణ పదాలు విమర్శల నేపథ్యంలో కంపెనీ తన ప్రవర్తనను మార్చడం యొక్క అరుదైన కేసును సూచిస్తున్నట్లు అనిపించింది.
సంస్థ ఉద్యోగులకు ఎలా వ్యవహరిస్తుందనే దానిపై బోర్డు బాధ్యత వహిస్తోందని కొందరు పెట్టుబడిదారులు తెలిపారు. ఇది ఆరోపణలు చేయబడింది వ్యాజ్యాలు అనేక ఇతర సంస్థలను నడుపుతున్న మిస్టర్ మస్క్ యొక్క పర్యవేక్షణలో చాలా నిష్క్రియాత్మకంగా ఉండటం మరియు ప్రభుత్వ వ్యయాన్ని తగ్గించడానికి అధ్యక్షుడు ట్రంప్ చేత నియమించబడ్డారు.
“ఇది మేము చాలా కాలంగా కోరుకున్న విషయం” అని కాలిఫోర్నియాలోని ఓక్లాండ్ కేంద్రంగా ఉన్న పెట్టుబడి నిధి NIA ఇంపాక్ట్ క్యాపిటల్ వ్యవస్థాపకుడు క్రిస్టిన్ హల్ అన్నారు, ఇది మరింత చురుకైన పాత్ర పోషించాలని బోర్డును పిలుపునిచ్చే వాటాదారుల తీర్మానాలను దాఖలు చేసింది.
డాక్టర్ హల్ మరియు ఇతర వాటాదారుల విమర్శలకు స్పందిస్తున్నట్లు స్టాక్ మార్కెట్ రెగ్యులేటర్లకు ప్రత్యేక లేఖలో టెస్లా అంగీకరించింది. గత ఏడాది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో విక్రయించిన దాదాపు సగం ఎలక్ట్రిక్ కార్లను కలిగి ఉన్న ఈ సంస్థను కాలిఫోర్నియా పౌర హక్కుల విభాగం “విస్తృతమైన జాతి వివక్ష మరియు వేధింపులు” అని పిలిచే దానిపై కేసు పెట్టారు. టెస్లాలోని నల్లజాతి ఉద్యోగులు కూడా వ్యాజ్యాలు దాఖలు చేశారు.
టెస్లా ఇది వివక్షలో నిమగ్నమైందని మరియు వ్యాజ్యాలకు పోటీ పడుతోందని ఖండించింది, అయితే, మార్చిలో, అది ఒక కేసును పరిష్కరించారు టెస్లాపై జ్యూరీ అవార్డును గెలుచుకున్న నల్లజాతి కార్మికుడు తీసుకువచ్చారు.
ఫ్రీమాంట్ ఫ్యాక్టరీలోని కార్మికులు వారు జాతి దురలవాట్లు మరియు జాత్యహంకార చిత్రాలకు లోబడి ఉన్నారని ఫిర్యాదు చేశారు. ఒక రాష్ట్ర సంస్థ కూడా కార్మికులు ఉన్నట్లు నివేదించారు మరింత శారీరకంగా కఠినమైన పని మరియు బదిలీలు మరియు ప్రమోషన్లను తిరస్కరించారు ఇతర కార్మికుల కంటే చాలా తరచుగా.
వ్యాఖ్య కోసం చేసిన అభ్యర్థనకు కంపెనీ స్పందించలేదు.
డాక్టర్ హల్ మాట్లాడుతూ, మిస్టర్ మస్క్ వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక లేదా డీఐ, ప్రోగ్రామ్‌లపై దాడి చేసినప్పటికీ, టెస్లా కార్యాలయ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి తన ప్రయత్నాలను పెంచడం “విడ్డూరంగా ఉంది” అని అన్నారు. అతను తరచూ X పై వైవిధ్య ప్రయత్నాలపై దాడి చేస్తాడు, వాటి గురించి తప్పుడు మరియు తప్పుదోవ పట్టించే వాదనలు చేస్తాడు.
మిస్టర్ మస్క్ యొక్క రాజకీయ అభిప్రాయాలు మరియు మిస్టర్ ట్రంప్ మరియు ఇతర మితవాద రాజకీయ నాయకులతో అతని సన్నిహిత సంబంధం టెస్లా అమ్మకాలను దెబ్బతీస్తున్నట్లు సంకేతాలు కూడా ఉన్నాయి. ఎలక్ట్రిక్ కార్ కొనుగోలుదారులు మిస్టర్ మస్క్ మరియు అతని రాజకీయ మిత్రుల కంటే చాలా ఉదారంగా ఉంటారు. జర్మనీలో టెస్లా అమ్మకాలు జనవరిలో 59 శాతం పడిపోయాయి, గత ఏడాది ఇదే నెలతో పోలిస్తే, మిస్టర్ మస్క్ ఒక జాతీయవాద రాజకీయ పార్టీని ఆమోదించిన తరువాత.
మిస్టర్ మస్క్ రాజకీయాలు కొంతమంది యుఎస్ కారు కొనుగోలుదారులను ఇతర బ్రాండ్లను ఎన్నుకోవటానికి ప్రేరేపిస్తున్నాయని సర్వేలు చూపించాయి. నవంబర్లో మాజీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ కమలా హారిస్ గెలిచిన కాలిఫోర్నియాలో, ఎలక్ట్రిక్ కార్లు మరియు ట్రక్కుల మొత్తం అమ్మకాలు కొద్దిగా పెరిగినప్పటికీ, గత సంవత్సరం కొత్త టెస్లాస్ రిజిస్ట్రేషన్లు పడిపోయాయని కాలిఫోర్నియా న్యూ కార్ డీలర్స్ అసోసియేషన్ తెలిపింది. కాలిఫోర్నియా యునైటెడ్ స్టేట్స్లో విక్రయించే అన్ని ఎలక్ట్రిక్ వాహనాల్లో మూడింట ఒక వంతు.
డాక్టర్ హల్ మాట్లాడుతూ, డైరెక్టర్లు పని పరిస్థితులను ఎలా పర్యవేక్షిస్తారనే దానిపై టెస్లా బోర్డు అస్పష్టంగా ఉంది, ఇది వాటాదారులకు చట్టపరమైన బాధ్యతను ఏర్పాటు చేసింది.
“ఇది తగినంత కాంక్రీటు లేదా తగినంత వివరంగా ఉందా? లేదు, ”ఆమె చెప్పింది. “కానీ ఇది మేము టెస్లా నుండి expected హించిన దానికంటే చాలా ఎక్కువ.”
టెస్లా యొక్క తదుపరి వార్షిక సమావేశంలో “బోర్డుపై పిలుపునిచ్చే ఒక తీర్మానాన్ని NIA ఇంపాక్ట్ ఉపసంహరించుకుంటుంది,” పరిహార కమిటీ సంస్థ యొక్క మానవ మూలధన నిర్వహణ పద్ధతులను ఎలా మరియు ఎంత తరచుగా సమీక్షిస్తుందనే దాని గురించి పెట్టుబడిదారులకు నివేదించమని “డాక్టర్ హల్ చెప్పారు.
మరో ఇద్దరు పెట్టుబడిదారులు, అమల్గామేటెడ్ బ్యాంక్ మరియు ప్రాక్సీ ఇంపాక్ట్, ఈ ప్రతిపాదనను రూపొందించారు. రెండు సంస్థలు కంపెనీలు తమ నియామకంలో మరింత కలుపుకొని ఉంటాయి.
“మానవ మూలధన నిర్వహణ గురించి పరిహార కమిటీ నుండి మరింత బహిర్గతం చేయవలసిన అవసరాన్ని అంగీకరించడం మంచి మొదటి దశ, మరియు మేము మరింత స్పష్టమైన సమాచారం కోసం ఎదురుచూస్తున్నాము” అని ప్రాక్సీ ఇంపాక్ట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మైఖేల్ పాస్ఆఫ్ ఒక ఇమెయిల్‌లో తెలిపారు.
గత నెలలో సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమిషన్‌కు పంపిన టెస్లా యొక్క అసోసియేట్ జనరల్ కౌన్సిల్ జుహుయ్ కాస్సీ జాంగ్ జుహుయ్ కాస్సీ జాంగ్ అనే లేఖ ప్రకారం, మానవ వనరులపై టెస్లా బోర్డు ప్రతిజ్ఞ NIA ఇంపాక్ట్ యొక్క తీర్మానానికి ప్రత్యక్ష ప్రతిస్పందన.
ప్రతిపాదిత తీర్మానాన్ని స్వీకరించిన తరువాత, నిర్వహణ మరియు బోర్డు సభ్యులు “కంపెనీ మానవ మూలధన నిర్వహణ పద్ధతులపై పరిహార కమిటీ పర్యవేక్షణపై అదనపు ప్రకటనలను” చేర్చాలని నిర్ణయించుకున్నారు. వాటాదారుల సమావేశం నుండి తీర్మానాన్ని మినహాయించటానికి ఈ లేఖ రెగ్యులేటర్లను అనుమతి కోరింది, “కంపెనీ ఇప్పటికే ఈ ప్రతిపాదనను గణనీయంగా అమలు చేసింది” అని వాదించారు.
మునుపటి సంవత్సరాల్లో ఇలాంటి ప్రతిపాదనలను టెస్లా వ్యతిరేకించారు.
శ్రీమతి జాంగ్ వ్యాఖ్య కోసం చేసిన అభ్యర్థనకు స్పందించలేదు.
పరిహార కమిటీ యొక్క చార్టర్ ఇప్పటికే “విభిన్న ప్రతిభను ఎలా నియమిస్తుంది, అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు నిలుపుకుంటుంది” అని పర్యవేక్షించాలని ఆమె లేఖలో పేర్కొంది.
ఏదేమైనా, వార్షిక నివేదిక వైవిధ్యాన్ని ప్రస్తావించలేదు, ఇది “అద్భుతమైన” ప్రతిభను నియమించే లక్ష్యాన్ని మాత్రమే సూచిస్తుంది.
డాక్టర్ హల్ ఆమె ఎక్సలెన్స్‌ను వైవిధ్యంతో సమానం చేసింది, కానీ “టెస్లా ‘అద్భుతమైనది’ అని నేను ఎక్కువగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను.”
