బెర్లిన్, జనవరి 10: యుఎస్-ఆధారిత ఇ-కామర్స్ కంపెనీ వేఫెయిర్, దాని గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో 3% మందిని తొలగిస్తుంది మరియు జర్మన్ మార్కెట్ నుండి కూడా నిష్క్రమిస్తుంది. కంపెనీ ఫిజికల్ రిటైల్‌పై దృష్టి పెట్టడం మరియు దాని పెట్టుబడులకు తిరిగి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. వేఫెయిర్ తొలగింపులు 730 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపుతాయి, ఎందుకంటే కంపెనీ జర్మనీని సవాలు చేసే మార్కెట్‌గా గుర్తించింది. Amazon, Alibaba, Qoo10, Flipkart, eBay, Udaan, Etsy, Vroom మరియు ఇతర సంస్థలతో సహా రిటైల్ రంగం ప్రపంచవ్యాప్తంగా అనేక సవాళ్లతో పోరాడుతోంది.
Wayfair తొలగింపుల యొక్క ఇటీవలి ప్రకటన ఇ-కామర్స్ వ్యాపారంలో పోరాటాల ప్రారంభాన్ని సూచిస్తుంది. a ప్రకారం నివేదిక ద్వారా CNBC, వేఫెయిర్‌లో ఉద్యోగాల కోత వల్ల ప్రభావితమైన ఉద్యోగులు లండన్, బోస్టన్ లేదా ఇతర ప్రదేశాలకు వెళ్లడానికి అంగీకరిస్తే కంపెనీతో పాటు ఉండేందుకు అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. అయితే, ఇది వారికి సాధ్యం కాకపోతే, వేఫేర్ ఫైనాన్స్ చీఫ్ కేట్ గలివర్ పేర్కొన్నట్లు కార్పొరేట్ పాత్రలు, కస్టమర్ సర్వీస్ టీమ్ మరియు వేర్‌హౌస్ టీమ్‌లతో సహా ఇ-కామర్స్ కంపెనీ వారిని తొలగిస్తుంది. టాస్క్‌యూల తొలగింపులు: ఇండోర్ ఆధారిత BPO నోటీసు లేకుండా రాత్రిపూట 300 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది, తొలగించబడిన సిబ్బంది నిరసన (వీడియో చూడండి).
వేఫెయిర్ సీఈఓ నీరజ్ షా ఉద్యోగులతో మెమోను పంచుకున్నారని మరియు కంపెనీకి ఉద్యోగుల తగ్గింపు ఎందుకు అవసరమో వివరించారని నివేదిక పేర్కొంది. జర్మనీలో తన వ్యాపారాన్ని విస్తరించడానికి కంపెనీకి “చాలా ఎక్కువ సమయం మరియు డబ్బు” పడుతుందని ఆయన అన్నారు. కంపెనీ విస్తరించే బదులు ఇతర వృద్ధి కార్యక్రమాలపై దృష్టి పెట్టవచ్చని ఆయన తెలిపారు.
మదింపు తర్వాత, జర్మనీలో మార్కెట్-ప్రధాన వృద్ధిని సాధించడం చాలా కాలం అని కంపెనీ నిర్ధారించిందని నీరజ్ షా ఉద్యోగులకు రాశారు.నీ మరియు ఖరీదైనది. వేఫెయిర్ అందిస్తున్న కేటగిరీల బలహీనమైన స్థూల ఆర్థిక పరిస్థితుల కారణంగా జర్మన్ మార్కెట్ సవాలుగా ఉందని ఆయన అన్నారు. కంపెనీ తన వనరులను అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రభావాన్ని అందించే చోట సమలేఖనం చేయాలని కోరుకుంటున్నట్లు షా తెలిపారు. TCS నియామక హెచ్చరిక: టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీస్ 2026 నాటికి 40,000 మంది ట్రైనీలు మరియు గ్రాడ్యుయేట్‌లను నియమించుకోనుంది, US H-1B వీసా డిపెండెన్స్‌ను తగ్గిస్తామని చీఫ్ HR మిలింద్ కక్కడ్ చెప్పారు.
బలమైన దీర్ఘకాలిక వృద్ధి ప్రాంతాలకు ప్రయత్నాలను తిరిగి కేటాయించడం చాలా కష్టమైన నిర్ణయమని, ప్రస్తుత ప్రయత్నాలు ఆశాజనకమైన పురోగతిని చూపించాయని వేఫెయిర్ CEO అన్నారు. వ్యాపార పునర్నిర్మాణానికి దాదాపు USD 102-111 మిలియన్లు ఖర్చవుతుందని అంచనా. ఇందులో, USD 40-44 మిలియన్లు వేఫేర్ తొలగింపు నిర్ణయంతో ముడిపడి ఉన్న ఉద్యోగుల ఖర్చులు. ఉద్యోగి యొక్క ఖర్చులలో 62-67 మిలియన్ USDల వరకు విడదీయడం, పునరావాసం, ప్రయోజనాలు, పరివర్తన మరియు నగదు రహిత ఛార్జీలు ఉంటాయి.
(పై కథనం మొదటిసారిగా జనవరి 10, 2025 07:16 PM ISTలో కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్‌సైట్‌కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
