ఫెడరల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో డిఇఐని ముగించే అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ఇటీవల డిఐఐని ముగించే అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ యొక్క ఇటీవలి కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వులను పాటించడానికి పిబిఎస్ దాని వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక కార్యాలయాన్ని మూసివేస్తోంది.

ది న్యూయార్క్ టైమ్స్ మొదట ఈ వార్తలను సోమవారం నివేదించింది.

“మేము ప్రెసిడెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్‌కు అనుగుణంగా ఉన్నామని నిర్ధారించడానికి మేము మా డీ కార్యాలయాన్ని మూసివేసాము, మరియు సిసిలియా లవింగ్ మరియు గినా లియో పిబిఎస్‌ను విడిచిపెడుతున్నాయి” అని పిబిఎస్ సిఇఒ పౌలా కెర్గర్ సిబ్బందికి ఒక నోట్‌లో తెలిపారు. “వారి భవిష్యత్ ప్రయత్నాలలో మీరు వారిని బాగా కోరుకుంటారు.”

లవింగ్ 2021 నుండి పిబిఎస్‌లో డిఇఐలో సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, మరియు వీజిన్ “గినా” లియో అదే సంవత్సరం డీ డైరెక్టర్ అయిన అదే సంవత్సరం చేరారు.

కెర్గర్ పిబిఎస్ “అందరికీ స్వాగతించే ప్రదేశంగా” ఉంటుంది మరియు ఇది “అనేక రకాల అమెరికన్ వర్గాలను” “విద్యావంతులను చేయడం, నిమగ్నం చేయడం మరియు ప్రేరేపించడం” కొనసాగిస్తుంది.

DEI కార్యాలయం మూసివేయబడిన ఫలితంగా మొత్తం ఎంత మంది ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతారో అస్పష్టంగా ఉంది. పిబిఎస్, దాని ప్రకారం చాలా వార్షిక డీ రిపోర్ట్ 2022 ను కవర్ చేస్తూ, “BIPOC ఉద్యోగులలో 48% కొత్త నియామకాలు మరియు 35% ప్రమోషన్లు ఉన్నాయి” అని అన్నారు. అదే సంవత్సరం, మహిళలు కొత్త నియామకాలలో 75% మరియు 64% ప్రమోషన్లను కలిగి ఉన్నారు.

పిబిఎస్ చేసిన చర్య అధ్యక్షుడు ట్రంప్ సంతకం చేశారు ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ జనవరి 22 న “పౌర హక్కులను రక్షించడం మరియు వ్యక్తిగత అవకాశాన్ని విస్తరించడం”.

అధ్యక్షుడు ట్రంప్ యొక్క కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వు “ఫెడరల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో మరియు సమాఖ్య కాంట్రాక్టింగ్ మరియు ఖర్చులో” వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరికలు ‘(DEI) వివక్షను ముగించారు. ”

ఫెడరల్ డీ కార్యక్రమాలను రద్దు చేయడం ద్వారా, ఈ ఉత్తర్వు “వ్యక్తిగత గౌరవం, కృషి మరియు శ్రేష్ఠత యొక్క విలువలను పునరుద్ధరిస్తోంది: వ్యక్తిగత గౌరవం, కృషి మరియు నైపుణ్యం అమెరికన్ గొప్పతనానికి ప్రాథమికమైనవి.”

అధ్యక్షుడు ట్రంప్ యొక్క కొత్త ప్రభుత్వ సామర్థ్యాన్ని నడుపుతున్న ఎలోన్ మస్క్ తర్వాత ఒక వారం తరువాత పిబిఎస్ సోమవారం తీసుకున్న నిర్ణయం కూడా వచ్చింది, నేషనల్ పబ్లిక్ రేడియోను తొలగించమని సూచించారు. పిబిఎస్ మాదిరిగా ఎన్‌పిఆర్‌కు కార్పొరేషన్ ఫర్ పబ్లిక్ బ్రాడ్‌కాస్టింగ్ మద్దతు ఇస్తుంది.



Source link