ఫాక్స్లో మొదటిది: ది సమాన రక్షణ ప్రాజెక్ట్, కార్నెల్ ప్రొఫెసర్ విలియం జాకబ్సన్ స్థాపించారు మరియు నాయకత్వం వహించారు, ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలలో వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక (DEI) శిక్షణ యొక్క ప్రాబల్యంపై లోతైన డైవ్ నివేదికను విడుదల చేసింది.
జాకబ్సన్ తన సమగ్ర నివేదికలో, “పాయిజన్ ఐవీస్: DEI అండ్ ది డౌన్ఫాల్ ఆఫ్ ది ఐవీస్,” ఎనిమిది ఐవీ లీగ్ సంస్థలు విద్యార్థులకు ఉపయోగించే మరియు అవసరమైన ప్రోగ్రామ్లను పరిశీలిస్తాడు.
“మా ద్వారా ఐవీ లీగ్ అభ్యాసాల సమీక్ష CriticalRace.org ఈ ప్రాజెక్ట్ ఐవీ లీగ్ పాఠశాలల యొక్క గణనీయమైన ప్రయత్నాలను ప్రతిబింబిస్తుంది, అయితే పని చుట్టూ మరియు జాతి గుర్తింపుల పట్ల మక్కువను కొనసాగించే DEI పద్ధతులను కొనసాగిస్తూ, నిశ్చయాత్మక చర్యపై సుప్రీం కోర్టు తీర్పును పాటించేలా చేస్తుంది,” అని జాకబ్సన్ ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్తో అన్నారు.
జాకబ్సన్ తన నివేదికలో, ఐవీ లీగ్ సంస్థలు జూన్ 29, 2023 నాటి పాలనను ఎలా పక్కదారి పట్టిస్తున్నాయో చూపించాడు. సుప్రీం కోర్ట్ విశ్వవిద్యాలయాలలో అడ్మిషన్ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో జాతిని ఉపయోగించలేమని చెప్పింది.
“ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలు జాతిని పరిగణనలోకి తీసుకోనట్లు నటిస్తాయి కానీ వ్యాస ప్రశ్న అవకాశాలను అందిస్తాయి విద్యార్థుల కోసం వారి జాతి గురించి మాట్లాడటానికి, “అతను చెప్పాడు.
“సుప్రీం కోర్ట్ నిశ్చయాత్మక చర్య తీర్పు యూనివర్సిటీ అడ్మిషన్ల సందర్భంలో జరిగింది, అయితే కోర్టు అభిప్రాయం దాని ప్రధాన అంశంగా ఇతర విశ్వవిద్యాలయ సందర్భాలలో వర్తించే సమాన రక్షణ నిబంధన తీర్పు అని స్పష్టంగా ఉంది.”
కనుగొన్నవి
తన నివేదికలో, జాకబ్సన్ ఎనిమిది ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలలో కనుగొన్నారు:
- విద్యార్థుల ఓరియంటేషన్ ప్రోగ్రామ్లలో నలుగురికి DEI శిక్షణ అవసరం (కొలంబియా, హార్వర్డ్, ప్రిన్స్టన్ మరియు యేల్).
- ఆరుగురికి కొంత సామర్థ్యంలో ఫ్యాకల్టీ లేదా సిబ్బంది DEI శిక్షణ అవసరం (బ్రౌన్, కొలంబియా, కార్నెల్, పెన్, ప్రిన్స్టన్ మరియు యేల్).
- మొత్తం ఎనిమిది సంస్థాగత మరియు/లేదా డిపార్ట్మెంట్ స్థాయిలో DEI కార్యాలయాలను కలిగి ఉన్నాయి.
- ఐదుగురు DEI లేదా జాతి వ్యతిరేకతకు (బ్రౌన్, కొలంబియా, కార్నెల్, డార్ట్మౌత్ మరియు యేల్) అంకితమైన వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారు.
- మొత్తం ఎనిమిది తరగతులు మరియు పాఠ్యాంశాలలో DEI లేదా CRT (క్రిటికల్ రేస్ థియరీ) అంశాలను కలిగి ఉన్నాయి.
- మొత్తం ఎనిమిది బయాస్ రిపోర్టింగ్ సిస్టమ్లను కలిగి ఉన్నాయి.
జాకబ్సన్ దానిని కనుగొన్నట్లు చెప్పారు విశ్వవిద్యాలయాలు అయితే జాతిని పరిగణించనట్లు “నటించు”, ఆచరణలో, వారు తరచుగా చేస్తారు.
“ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలు జాతిని పరిగణనలోకి తీసుకోనట్లు నటిస్తాయి, అయితే విద్యార్థులు వారి జాతి గురించి మాట్లాడటానికి వ్యాస ప్రశ్న అవకాశాలను అందిస్తాయి” అని అతను చెప్పాడు.
“డీఈఐ ఆధిపత్య భావజాలం, పాక్షిక-మతపరమైన ఉద్వేగంతో కూడిన వాతావరణంలో, ఆ జాతి వాస్తవానికి అడ్మిషన్ల నిర్ణయాలలోకి ప్రవేశించదని నమ్మడం కష్టం, సాధ్యమైన చట్టపరమైన కవర్ అందించడానికి విండో-డ్రెస్సింగ్ ఉన్నప్పటికీ.”
బ్రౌన్ విశ్వవిద్యాలయం
నివేదికలో అన్ని శాఖలు గుర్తించాయి బ్రౌన్ వద్ద DEI కోసం బహుళ సంవత్సర ప్రణాళిక అవసరం.
పిల్లలపై వివక్ష చూపబడిందని తల్లిదండ్రులు చెప్పిన తర్వాత ముందుకు వెళ్లడానికి NY విద్యా శాఖపై వ్యాజ్యం
కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయం
వారి ఓరియంటేషన్ ప్రోగ్రామింగ్లో, విద్యార్థులు కొలంబియా వద్ద వారి “ఇన్క్లూజన్ & బిలోంగింగ్” ప్రోగ్రామ్ను పొందండి, ఇందులో జాకబ్సన్ మాట్లాడుతూ, “చేర్పులు, వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, మిత్రత్వం మరియు పక్షపాతం వంటి అంశాలు ఉన్నాయి.”
కార్నెల్ విశ్వవిద్యాలయం
కార్నెల్లో, డోబెటర్కార్నెల్ విద్యార్థి సమూహం దైహిక జాత్యహంకారం, పక్షపాతం, వలసవాదం మరియు అసమానత వంటి ఇతివృత్తాలపై దృష్టి సారించే విద్యా అవసరాల అభివృద్ధిలో పాల్గొంటుంది.
అదనంగా, జాకబ్సన్ 2024లో, నల్లజాతీయుల వ్యతిరేక జాత్యహంకారాన్ని కేంద్రీకరించడానికి జాతి న్యాయం మరియు సమాన భవిష్యత్తు కోసం కేంద్రం ప్రారంభించబడిందని కనుగొన్నారు.
డార్ట్మౌత్ విశ్వవిద్యాలయం
డార్ట్మౌత్ విశ్వవిద్యాలయంలోని విద్యార్థులందరూ సంస్కృతి మరియు గుర్తింపు తరగతిని తీసుకోవాలి.
హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం
హార్వర్డ్ కలిగి ఉంది ఈక్విటీ, డైవర్సిటీ, ఇన్క్లూజన్ & బిలోంజింగ్ కోసం ఒక కార్యాలయం, ఇందులో ఇన్క్లూజివ్ టీచింగ్ ఇన్స్టిట్యూట్ కూడా ఉంది, ఇది అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బందికి సమగ్ర బోధనను చేర్చడానికి అంకితం చేయబడింది.
ప్రిన్స్టన్ విశ్వవిద్యాలయం
ప్రిన్స్టన్, రిపోర్ట్ నోట్స్ ప్రకారం, అన్ని ఉద్యోగులు, విద్యార్థి నాయకులు, గ్రాడ్యుయేట్ అడ్మిషన్లో పాల్గొన్న అధ్యాపకులు మరియు రిక్రూట్మెంట్లను కల్చర్ మరియు డిఫరెన్స్ క్లాస్ మరియు DEI ట్రైనింగ్ తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది.
పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం
పెన్ అన్ని అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థుల కోసం సాంస్కృతిక వైవిధ్యం కోర్సు అవసరం అలాగే వార్టన్ స్కూల్ విద్యార్థులందరికీ క్రాస్-కల్చరల్ పెర్స్పెక్టివ్ కోర్సును కలిగి ఉంది.
మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయం DEI ప్రోగ్రామ్ను రద్దు చేయగలదు
2022లో, ఐవీ లీగ్ వ్యాపార (ESGB) మేజర్ల కోసం DEI మరియు పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలనా కారకాలు మరియు వార్టన్ విద్యార్థులకు మేజర్లుగా మరియు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ఏకాగ్రతగా ఏకాగ్రతలను ప్రవేశపెట్టింది.
ప్రాజెక్ట్స్ ఫర్ ప్రోగ్రెస్ అని పిలవబడే ప్రోగ్రామ్ను పెన్ కూడా కలిగి ఉందని జాకబ్సన్ పేర్కొన్నాడు, ఇది దైహిక జాత్యహంకారం వంటి అంశాలపై దృష్టి సారించిన ప్రాజెక్ట్ల కోసం $100,000 వరకు గ్రాంట్లను అందిస్తుంది.
యేల్ విశ్వవిద్యాలయం
ప్రతి పాఠశాల మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ డివిజన్ DEIపై పంచవర్ష ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలని యేల్కు నిబంధన ఉంది, జాకబ్సన్ నివేదించారు.
ఈక్వల్ ప్రొటెక్షన్ ప్రాజెక్ట్ జాతి-ఆధారిత వివక్షను సవాలు చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. దేశంలోని విశ్వవిద్యాలయాలలో శ్వేతజాతీయులు మరియు ఆసియన్ విద్యార్థుల పట్ల వివక్ష చూపే 100 స్కాలర్షిప్లు మరియు ప్రోగ్రామ్లను సంస్థ సవాలు చేసింది.
ఫాక్స్ న్యూస్ యాప్ని పొందడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
“వివక్షత లేని ప్రమాణాలను పూర్తిగా సాధించడానికి సుప్రీంకోర్టు తీర్పుఐవీ లీగ్ పాఠశాలల్లో జాతి-నిమగ్నమైన సంస్కృతులు మారాలి” అని జాకబ్సన్ చెప్పాడు. “ఇది సుదీర్ఘ ప్రక్రియ అవుతుంది. సుప్రీంకోర్టు తీర్పు తొలి అడుగు మాత్రమే.
ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్ వ్యాఖ్య కోసం విద్యా శాఖను సంప్రదించింది.