న్యూఢిల్లీ, డిసెంబర్ 24: ఒక సంవత్సరం క్షీణత నుండి మరింత ఆశాజనక భవిష్యత్తు వైపు పరివర్తన చెందుతున్నప్పుడు భారతీయ IT నియామక ల్యాండ్‌స్కేప్ కీలకమైన దశలో ఉంది. ప్రత్యేక నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టడం, ప్రత్యేకించి AI మరియు డేటా సైన్స్‌లో, టైర్ 2 నగరాల వైపు భౌగోళిక మార్పులతో కలిపి, ఈ రంగంలో పరివర్తనను సూచిస్తుంది.
2024లో భారతదేశంలో ఐటీ హైరింగ్ ల్యాండ్‌స్కేప్ ఆలస్యమైన ఆన్‌బోర్డింగ్ మరియు మొత్తం నియామక కార్యకలాపాల క్షీణతతో గుర్తించబడినప్పటికీ, 2025 కోసం ఔట్‌లుక్ రికవరీ మరియు వృద్ధి అంచనాలతో ఆశాజనకంగా కనిపిస్తుంది, ఆర్థిక పరిస్థితులు మరియు సాంకేతిక పురోగతుల మెరుగుదలలు. ఉద్యోగాల దరఖాస్తులు: 10 మంది భారతీయ ఉద్యోగులలో 7 మంది భవిష్యత్ డిమాండ్ల కోసం వాస్తవ ప్రపంచంలో కొత్త ఉద్యోగ నైపుణ్యాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
2024లో, భారతీయ IT రంగం మునుపటి సంవత్సరంతో పోల్చితే దాదాపు 7 శాతం క్షీణతను చవిచూసింది, విస్తృత స్థూల ఆర్థిక సవాళ్లు మరియు ప్రపంచ అనిశ్చితి కారణంగా. అడెక్కో ఇండియా కంట్రీ మేనేజర్ సునీల్ చెమ్మన్‌కోటిల్, గ్లోబల్ కెపాబిలిటీ సెంటర్‌లు (జిసిసిలు) నియామకాలను పెంచడంలో కీలక పాత్ర పోషించాయి — టెక్ నిపుణులకు 52.6 శాతం ఉద్యోగ అవకాశాలను కలిగి ఉన్నాయి – అవి గణనీయమైన తిరోగమనాన్ని పూర్తిగా భర్తీ చేయలేకపోయాయి. ఐటీ సేవల రంగం.
ఈ మొత్తం సంకోచం ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని ప్రాంతాలు స్థితిస్థాపకత మరియు వృద్ధిని చూపించాయి.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు మెషిన్ లెర్నింగ్ (ML)లో పాత్రల కోసం డిమాండ్ 39 శాతం పెరిగింది, అడెకో పరిశోధన ప్రకారం, సంస్థలు ఈ సాంకేతికతలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంతో మరింత ప్రత్యేక నైపుణ్యాల సెట్ల వైపు మారడాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
2024 మూడవ త్రైమాసికంలో 48 శాతం పెరుగుదలను చూసిన టైర్ 2 నగరాల్లో IT నియామకంలో చెప్పుకోదగ్గ వృద్ధి కనిపించింది, ఇది సాంప్రదాయ టెక్ హబ్‌లకు మించి ఉద్యోగ అవకాశాల భౌగోళిక వైవిధ్యం యొక్క ధోరణిని సూచిస్తుంది.
మధ్య స్థాయి నుండి సీనియర్ స్థాయి అనుభవం ఉన్న నిపుణుల కోసం నియామకం 35 శాతం పెరిగింది, మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గుల మధ్య కంపెనీలు అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా ఉండాలని సూచిస్తున్నాయి. వివిధ సాంకేతిక రంగాలలో 2-15 శాతం వరకు వృద్ధి రేట్లు ఉండటంతో, తాజా గ్రాడ్యుయేట్‌ల నియామక ల్యాండ్‌స్కేప్ అణచివేయబడింది, TeamLease Edtech డేటా చూపించింది.
అనిశ్చిత డీల్ ఫ్లోల కారణంగా కంపెనీలు తరచుగా ఆన్‌బోర్డింగ్ క్యాంపస్ నియామకాలను ఆలస్యం చేస్తున్నాయి, ఇది ప్రధాన ఎన్నికల చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచ రాజకీయ వాతావరణం ద్వారా ప్రత్యేకంగా ప్రభావితమైందని పరిశ్రమ నాయకులు భావిస్తున్నారు. భారతదేశం 2025లోకి వెళుతున్నప్పుడు, IT నియామక ల్యాండ్‌స్కేప్ గణనీయంగా పుంజుకోవచ్చని ప్రోత్సాహకరమైన సంకేతాలు ఉన్నాయి.
“2024లో, అనేక కంపెనీలు తమ క్యాంపస్ నియామకాల ఆన్‌బోర్డింగ్‌ను ఆలస్యం చేయడాన్ని ఎంచుకోవడంతో సాధారణంగా తాజా నియామకాలు మ్యూట్ చేయబడి ఉన్నాయి. 2025 ప్రారంభంలో పెద్ద ప్రాజెక్ట్‌ల డీల్ ఫ్లో తిరిగి వచ్చే అవకాశం ఉన్నందున ఇది మారవచ్చు. డీల్ ఫ్లో యొక్క మొదటి సెట్ ప్రయోజనం పొందుతుంది. పెద్ద ఆటగాళ్లు మరియు కొనుగోలుదారుల సెంటిమెంట్ మెరుగుపడటంతో, టైర్ 2 మరియు 3 ఆటగాళ్లు ఆర్డర్‌లలో పెరుగుదలను ఆశించవచ్చు” అని జైదీప్ కేవల్రమణి, COO మరియు హెడ్ ఆఫ్ టీమ్‌లీజ్ ఎడ్‌టెక్‌లో ఎంప్లాయబిలిటీ బిజినెస్ అన్నారు.
స్థూల ఎదురుగాలిలు నెమ్మదించడం మరియు పెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థల ఎన్నికల ఫలితాలు 2024లో అమెరికా చివరిది కావడం వల్ల, సంస్థలు ఆర్థిక దృక్పథం గురించి నమ్మకంగా ఉంటాయని మరియు మూలధన పెట్టుబడులపై కొన్ని పందెం వేయడం ప్రారంభిస్తాయని ఆయన అన్నారు. 2025 ప్రారంభంలో డీల్‌ను ప్రారంభించడంలో సహాయపడండి.
తాజా నియామకాలు ప్రారంభంలో అణచివేయబడినప్పటికీ, 2025 ప్రారంభంలో పెద్ద ప్రాజెక్ట్‌లు ప్రారంభమయ్యే కొద్దీ, కొత్త గ్రాడ్యుయేట్‌లకు ఉద్యోగావకాశాలు గణనీయంగా పెరుగుతాయని అంచనా వేయబడింది, కేవల్రమణి చెప్పారు.
ముఖ్యంగా AI మరియు సైబర్‌ సెక్యూరిటీ వంటి రంగాలలో అభివృద్ధి చెందుతున్న డిమాండ్‌లను తీర్చడానికి కంపెనీలు తమ శ్రామిక శక్తిని పెంచడంలో భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టాలని భావిస్తున్నారు.
విప్రో CTO సంధ్య అరుణ్ గణనీయ వ్యాపార విలువను అన్‌లాక్ చేయడానికి AI మరియు ఇతర అధునాతన సాంకేతికతల ఏకీకరణను వేగవంతం చేయడానికి సంస్థలు సిద్ధంగా ఉన్నాయని అభిప్రాయపడ్డారు. “2025వ సంవత్సరం అధిక-వేగంతో కూడిన సాంకేతికత అంతరాయాలు, కొత్త అవకాశాలను అందించడం మరియు అపూర్వమైన సవాళ్లను అందజేస్తుందని వాగ్దానం చేస్తుంది. భవిష్యత్తు సాంకేతికత మరియు అంతరాయాన్ని స్వీకరించే సంస్థలకు చెందినది…” అని అరుణ్ చెప్పారు.
ప్రత్యేక సాంకేతిక పాత్రల కోసం డిమాండ్ 30-35 శాతం పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతికతలపై ఆధారపడటం ద్వారా నడపబడుతుంది.
వివిధ పరిశ్రమలలో ఉద్యోగ అవకాశాలలో 15-20 శాతం వృద్ధిని సూచించే అంచనాలతో ఈ రంగం పుంజుకోగలదని చెమ్మన్‌కోటిల్ తెలిపారు. భారతదేశంలో జాబ్ మార్కెట్ 2025లో 9% పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, IT, టెలికమ్యూనికేషన్, రిటైల్, బ్యాంకింగ్ మరియు ఇతర రంగాలు ప్రాథమిక డ్రైవర్లుగా ఉంటాయి: నివేదిక.
“ముందుగా చూస్తే, GCC మరియు IT సేవల నుండి ఉమ్మడి నియామక ఉద్దేశం ఉద్యోగ అన్వేషకులకు స్వాగతించే ఉపశమనాన్ని కలిగిస్తుంది. కంపెనీలు కొత్త సాంకేతిక ప్రకృతి దృశ్యాలు మరియు మార్కెట్ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నందున రికవరీ మరియు వృద్ధిపై యజమానులు ఆశాజనకంగా ఉన్నారు” అని ఆయన చెప్పారు.
(ఇది సిండికేటెడ్ న్యూస్ ఫీడ్ నుండి సవరించబడని మరియు స్వయంచాలకంగా రూపొందించబడిన కథనం, తాజాగా సిబ్బంది కంటెంట్ బాడీని సవరించి ఉండకపోవచ్చు లేదా సవరించి ఉండకపోవచ్చు)
