BBC మాంటేజ్ చిత్రం ఒక స్టెతస్కోప్ మరియు ఒక పౌండ్ గుర్తును ఏర్పరుస్తున్న థర్మామీటర్‌ని చూపుతోందిBBC

ఇది NHS యొక్క దీర్ఘకాలంగా నడుస్తున్న మరియు అత్యంత తీవ్రమైన చెల్లింపు వివాదం – వందల వేల రద్దు చేయబడిన కార్యకలాపాలు మరియు నియామకాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది.

ఆపై, అకస్మాత్తుగా, బ్రిటీష్ మెడికల్ అసోసియేషన్ దాని 50,000 మంది జూనియర్ డాక్టర్ సభ్యులు కొత్త ప్రభుత్వం నుండి తాజా ఆఫర్‌ను అంగీకరించాలని సిఫార్సు చేస్తున్నట్లు సోమవారం వార్త వచ్చింది.

ఇది నిజం కావడానికి దాదాపు చాలా బాగుంది. మరి ఇప్పుడు అదేంటని కొందరు ఆశ్చర్యపోతున్నారు.

ఒప్పందం ఏమిటి?

గత శుక్రవారం, డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హెల్త్ లండన్ ప్రధాన కార్యాలయంలో అధికారిక చర్చలు ప్రారంభమైన మూడు రోజుల తర్వాత, ఆరోగ్య కార్యదర్శి వెస్ స్ట్రీటింగ్ తన కార్డులను టేబుల్‌పై ఉంచారు.

ఇది, అతను బ్రిటిష్ మెడికల్ అసోసియేషన్ ప్రతినిధి బృందానికి స్పష్టం చేశాడు, ఇది చివరి ఆఫర్ – ఇంగ్లండ్‌లో రెండు సంవత్సరాలలో సగటున 22% జీతం పెరుగుదల.

వారాంతంలో దీనిపై ఆలోచించాలని యూనియన్ బృందం తెలిపింది. ఆదివారం, BMA జూనియర్ డాక్టర్ నాయకులు సమావేశమయ్యారు మరియు 35% వేతన పెంపు కోసం వారి డిమాండ్‌కు ఇది తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ఇది వారు పొందగలిగే ఉత్తమమైన ఒప్పందం అని నిర్ణయించుకున్నారు.

ప్రభుత్వం నుండి చాలా ట్రంపెట్ చేయడం – హౌస్ ఆఫ్ కామన్స్‌లో ఆమె ప్రదర్శనలో, ఛాన్సలర్ రాచెల్ రీవ్స్ ఆరోగ్య కార్యదర్శి చేసిన పనికి నివాళులర్పించారు.

2022-23, 2023-24 మరియు 2024-25 మరియు సంవత్సరాలలో ఒకటి మరియు రెండు మరియు మూడు నుండి ఎనిమిది సంవత్సరాలలో, పే స్కేల్‌లో ప్రతి పాయింట్‌లో జూనియర్ వైద్యులకు ఎంత చెల్లించబడుతుందో చూపే గ్రాఫిక్

ఇది ఎలా బ్రోకర్ చేయబడింది

Mr స్ట్రీటింగ్ ఎన్నికలకు ముందు BMA జాయింట్ జూనియర్ డాక్టర్ లీడర్లు డాక్టర్ రాబ్ లారెన్సన్ మరియు డాక్టర్ వివేక్ త్రివేదిలను చాలాసార్లు కలిశారు – పోలింగ్ రోజుకి ముందు వారు చేయబోయే సమ్మెను విరమించమని జూమ్‌పై వారి చివరి సమావేశంలో వారిని కోరారు.

అతను ఆరోగ్య కార్యదర్శిగా మారినప్పుడు, Mr స్ట్రీటింగ్ వెంటనే చర్చలు ఏర్పాటు చేయడానికి BMAని పిలిచాడు. డాక్టర్ లారెన్‌సన్ మరియు డాక్టర్ త్రివేది నియామకం తర్వాత 10 రోజుల వ్యవధిలో రెండు సమావేశాలు జరిగాయి – అధికారిక వేతన చర్చలు ప్రారంభమయ్యే ముందు.

2024-25 వేతనాల పెంపు కోసం స్వతంత్ర వేతన సమీక్ష సంఘం సిఫార్సులు అతని డెస్క్‌పైకి రావడంతో ఆరోగ్య కార్యదర్శి చేతికి సహాయపడింది, 6% వేతన పెరుగుదల మరియు £1,000 ఏకమొత్తం ఇవ్వాలని సూచించింది.

ఇది రెండు సంవత్సరాల జీతాల పెంపుదలను సమర్థవంతంగా కలిపి ఒక ఆఫర్‌ని చేయడానికి అతన్ని అనుమతించింది. అతను గత సంవత్సరం వేతన అవార్డును – సగటున దాదాపు 9% విలువైన – అదనపు 4%తో పాటు ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరానికి వేతన సమీక్ష సంఘం యొక్క సిఫార్సును అంగీకరించాడు.

గత 18 నెలల్లో 11 సమ్మెల సమయంలో మునుపటి ప్రభుత్వం విఫలమైన దానిని ఒక వారం కంటే తక్కువ చర్చల్లో, కొత్త ఆరోగ్య కార్యదర్శి సాధించారు.

కాబట్టి అందరూ తాము గెలిచామని చెప్పుకుంటున్నారా?

“ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే ఇది రెండు వైపులా విజయం-విజయంగా ప్రదర్శించబడుతుంది” అని చర్చలకు దగ్గరగా ఉన్న ఒక మూలం తెలిపింది.

“BMA పెద్ద సంఖ్యను పొందింది, అయితే ప్రభుత్వం రెండు సంవత్సరాలలో పే రివ్యూ బాడీ సిఫార్సు చేసిన దానికంటే అదనంగా 4% మాత్రమే ఇచ్చింది – ఇది డిసెంబర్‌లో చర్చల సమయంలో టోరీలు టేబుల్‌పై ఉంచిన దాని కంటే కేవలం ఒక శాతం ఎక్కువ. కూలిపోయింది.”

ఒప్పందాన్ని సమర్థిస్తూ, Ms రీవ్స్ ఖర్చులను – సుమారు £350m – NHS స్ట్రైక్‌ల £1.7bn ధరతో పోల్చితే “సముద్రంలో తగ్గుదల” అని పేర్కొంది.

అదంతా నిజమే కావచ్చు, కానీ జూనియర్ డాక్టర్‌లకు అందించినది NHSలో మరెక్కడా గుర్తించబడలేదు.

ఇది ఫ్రంట్‌లైన్‌కు నగదు అందకుండా చేస్తుంది

NHS సిబ్బందికి కేవలం 2% జీతాల పెరుగుదల ఈ సంవత్సరం ఆరోగ్య సేవకు ఇచ్చిన నిధుల కోసం బడ్జెట్ చేయబడింది.

ట్రెజరీ కొన్ని అదనపు మొత్తాన్ని కవర్ చేస్తుందని సూచించింది, కానీ బహుశా అన్నీ కాదు. దీంతో ఆసుపత్రులను నడుపుతున్న సీనియర్ మేనేజర్లలో ఆందోళన నెలకొంది.

“మేము ఈ వేతన పెంపు కోసం చెల్లించడానికి అదనపు డబ్బును పొందకపోతే, మేము సేవల నుండి డబ్బును తీసివేయవలసి ఉంటుంది మరియు మేము సేవ చేసే వ్యక్తులకు ఇది సరైనది కాదు” అని ఇప్స్విచ్ మరియు కోల్చెస్టర్ హాస్పిటల్స్ యొక్క బాస్ నిక్ హుల్మ్ చెప్పారు.

ఇక్కడ మరిన్ని పే క్లెయిమ్‌లు వచ్చాయి

చాలా తక్కువతో చేయాల్సిన ఇతర ఫ్రంట్‌లైన్ సిబ్బందిలో కూడా నిరాశ ఉంది. నర్సులు, మంత్రసానులు, పారామెడిక్స్ మరియు ఫిజియోల వంటి సిబ్బంది జూనియర్ డాక్టర్లు గెలిచిన సగం కంటే కొంచెం ఎక్కువ పొందారు.

రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ నర్సింగ్ (RCN) దాని సభ్యులను వారు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో చూడడానికి ఇప్పుడు సంప్రదింపులు జరుపుతామని చెప్పారు – మరియు పారిశ్రామిక చర్యను తోసిపుచ్చడం లేదు.

“మేము వైద్యులను వారి జీతాల పెంపుపై అణచివేయము,” అని RCN నాయకుడు ప్రొఫెసర్ నికోలా రేంజర్ చెప్పారు. “మేము కోరేది ప్రభుత్వం నుండి అదే న్యాయమైన చికిత్స.”

బకింగ్‌హామ్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఆర్థికవేత్త మరియు ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఎకనామిక్ అఫైర్స్‌లో రీసెర్చ్ ఫెలో ప్రొఫెసర్ లెన్ షాకిల్‌టన్, ఇది తాజా చెల్లింపు డిమాండ్‌ల ప్రారంభం మాత్రమేనని అభిప్రాయపడ్డారు.

“ఇది ముగిసిందని ప్రభుత్వం భావిస్తే అమాయకత్వం వహిస్తుంది – ఇతర యూనియన్లు ఈ ఒప్పందాన్ని చూస్తాయి మరియు వారు NHSలో మాత్రమే కాకుండా ప్రభుత్వ రంగమంతటా మరిన్ని పొందవచ్చని భావిస్తారు. ఇది అదుపు తప్పవచ్చు.”

రెండో రౌండ్‌కు సిద్ధంగా ఉన్నారా?

గురువారం GPలు సాధారణ అభ్యాసానికి తగినంత నిధులు లేవని వారు చెప్పేదానిపై వర్క్-టు-రూల్‌ను ప్రారంభించారు – అయినప్పటికీ దీనికి దారితీసే బ్యాలెట్ జూనియర్ డాక్టర్ ఒప్పందం ప్రకటించబడటానికి ముందే అమలు చేయబడింది.

మరియు ఇప్పటికే జూనియర్ డాక్టర్లు తమను తాము మరింత అడిగే సంకేతాలు ఉన్నాయి.

టైమ్స్ వార్తాపత్రికకు లీక్ అయిన WhatsApp సందేశాలలో, కొత్త ప్రభుత్వ హనీమూన్ కాలం ముగిసినప్పుడు మరిన్ని సమ్మెలకు 12 నెలల వ్యవధిలో మరో “అవకాశాల విండో” ఉంటుందని డాక్టర్ లారెన్సన్ చెప్పారు.

తాను మంత్రుల నుండి మరిన్ని పొందాలని “నిరాశతో” కోరుకుంటున్నానని, అయితే ప్రస్తుతానికి సాధించగలిగేది ఇదే అత్యుత్తమమని ఆయన అన్నారు. కథ వెలువడినప్పుడు, చర్చల సమయంలో Mr స్ట్రీటింగ్‌ని తన ముఖానికి చెప్పినట్లు చెప్పడానికి అతను Xకి తీసుకున్నాడు.

NHS పారిశ్రామిక వివాదాల ముగింపు మొదట కనిపించినంత దగ్గరగా ఉండకపోవచ్చు.

అగ్ర చిత్రం: గెట్టి ఇమేజెస్

BBC InDepth మా అగ్ర జర్నలిస్టుల నుండి ఉత్తమ విశ్లేషణ మరియు నైపుణ్యం కోసం వెబ్‌సైట్ మరియు యాప్‌లోని కొత్త హోమ్. విలక్షణమైన కొత్త బ్రాండ్ క్రింద, మేము మీకు ఊహలను సవాలు చేసే తాజా దృక్కోణాలను అందిస్తాము మరియు సంక్లిష్టమైన ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి అతిపెద్ద సమస్యలపై లోతైన నివేదికను అందిస్తాము. మరియు మేము BBC సౌండ్స్ మరియు iPlayer నుండి కూడా ఆలోచనలను రేకెత్తించే కంటెంట్‌ని ప్రదర్శిస్తాము. మేము చిన్నగా ప్రారంభిస్తున్నాము కానీ పెద్దగా ఆలోచిస్తున్నాము మరియు మీరు ఏమనుకుంటున్నారో మేము తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాము – మీరు దిగువ బటన్‌పై క్లిక్ చేయడం ద్వారా మీ అభిప్రాయాన్ని మాకు పంపవచ్చు.



Source link